Das Zukunftsbauer Institut
Wir aktivieren Transformationskraft.
Unser Schwerpunkt:
Wir schaffen Zukunftsmut und aktivieren die menschliche Vorstellungskraft – die Basis jeder Transformation in Organisationen.
Warum es uns gibt
Transformation, Innovation und Widerstandsfähigkeit sind keine Magie. Wir motivieren für die eigene Mission Zukunft. Und schaffen eine positive Haltung gegenüber Wandel.
Wir befinden uns inmitten der großen Transformation und der Gestaltung eines neuen Erdzeitalters: das Anthropozän.
Dabei geht es um weit mehr als nur einen Strukturwandel – vielmehr sind wir bereits mittendrin in einem fundamentalen Wertewandel.
Alternativen zum Status quo müssen gesucht, radikale Innovationen entdeckt und aktiv neue Wege für die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts gestaltet werden.
Bekannt aus
Unsere Leistung
Wir zeigen ganz konkret auf, wie sich Zukunft auf Ebene von Mitarbeiter:innen aktiv gestalten lässt.
IMPULSE
BERATUNG
TRAINING
Die Basis jeder Innovation sind Mut, Vorstellungskraft und Kreativität.
Fähigkeiten, die man nicht (ein-)kaufen kann, sondern aktiv fördern muss.
Wir setzen deshalb beim Menschen an und aktivieren individuelle Gestaltungskraft, um Organisationen gemeinsam von innen heraus zu transformieren.
Wir begleiten den Start von Veränderungsprozessen, indem wir progressive Impulse setzen und einen Transformationsraum eröffnen, der neue Potentiale aufdeckt und Mitarbeitende dazu motiviert sich und ihre Rolle neu zu erfinden – die Basis für sich daran anschließende Change Management Projekte, neue Geschäftsmodellierungen und neue Weiterbildungsprogramme.
Referenz
Wir helfen Transformation aktiv von innen heraus, verantwortungsvoll und mutig zu gestalten, um Mitarbeiter:innen frühzeitig auf morgige Anforderungen vorzubereiten.
Unsere Ansätze und Methoden stärken nicht nur die Widerstandsfähigkeit gegenüber Überraschungen und Krisen, sondern etablieren Wandel als Kultur.
Unser Kunde Roche Pharma Swiss sagt zum Beispiel:
“…Ein hochprofessionelles Team, das sich super schnell an neue Gegebenheiten anpasst und ein inspirierendes Erlebnis für alle Teilnehmer:innen geschaffen hat. Genau das haben wir im Rahmen unseres Transformationsprozesses gebraucht.
Sowohl die intensive mehrmonatige Zusammenarbeit in der Task Force, als auch der Zwei-Tage-Online-Workshop für ein großes Team war dabei nicht nur fachlich wertvoll, sondern auch methodisch motivierend. Dank dem Zukunftsbauer Institut sind wir ein ganzes Stück weiter auf unserer Reise…”
Rico G.
Innovation Lead
Roche Pharma Swiss
Zukunftsmut!
Unser Impuls nimmt mit auf Zukunftsreise. Und zeigt, warum es Zeit für einen neuen Blick auf Zukunft ist und wie Mensch aktiv Zukunftsgestalter:in werden kann.
Impulsvortrag
Keynote
Neue Arbeitswelten gestalten lernen
Keynote
Zurück zur Zukunfts-Begeisterung!
Unser Team
Einzigartige Kombi aus Unternehmertum, Zukunftsforschung, Innovationsstrategie und Pädagogik.
Unsere Einzigartigkeit ermöglicht es uns, unsere Arbeit um wertvolle Erfahrungen im Bereich Didaktik zu erweitern und auf ein Portfolio inspirierender Ideen junger Menschen zurückgreifen zu können.
WHITEPAPER
Heute schon die Arbeitswelten von morgen gestalten.
Newsletter und gratis Sofort-Download
Methode
Als Zukunftsforschende werden wir oft gefragt, welches die wichtigste Zukunftskompetenz ist.
Die Antwort ist, wir wissen es nicht, denn niemand weiß, was die Zukunft bringt. Aber wir können lernen, ihr offen zu begegnen und sie mit neuen Ideen und durch eigenes Handeln selbst zu gestalten.
Jede Organisation – von Betrieb, bis Schule, der öffentliche Sektor oder Großkonzern – muss eine Kultur etablieren, in der Menschen neue Handlungsräume aus eigener Kraft heraus aktiv gestalten können.
Denn Gestaltung braucht es, um eine Führungsrolle in der großen Transformation anzustreben. Dabei beginnt alles im eigenen Kopf, denn nur wer ein Bild von sich selbst in der Zukunft hat, kann Entscheidungen treffen, die einen handlungsfähig machen und eine positive Haltung gegenüber Wandel einnehmen lassen.
Aktives Zukunftsdenken fördert die eigene Widerstandsfähigkeit und aktiviert Vorstellungskräfte. Es schult die Flexibilität und Aktionsfähigkeit in dynamischen Zeiten, motiviert zum Entdecken neuer Möglichkeiten und stärkt die eigene Selbstwirksamkeit.
Erforschen
Innovation im Außen, Haltung im Innen – in diesem Spannungsfeld setzen wir an. Zukunftstransformation bedeutet Eigeninitiative zu übernehmen, um Zukunft proaktiv zu gestalten, statt Trends passiv zu verfolgen. Wir ersetzen Pfadabhängigkeiten durch Explorationsgeist und Vorstellungskraft und geben Werkzeuge für Zukunftstransformation an die Hand.
Befähigen
Zukunftsfähigkeit bildet sich aus einer aktiven Haltung, systemischen und visionären Denken sowie kollaborativen und nachhaltigen Handeln. Unsere Arbeit ist hierfür unser größter Gestaltungsraum, denn 50 % des Tages verbringen wir mit Arbeit. Noch nie hatten wir dabei so viele Möglichkeiten, (Arbeits-) Welten und Berufe aktiv selbst neu zu gestalten. Lasst uns diesen Gestaltungsraum nutzen!
Gestalten
Das Neue in die Welt bringen und Kulturwandel leben, indem Menschen neue Handlungsräume aus eigener Kraft heraus aktiv gestalten. Das Bewusstsein über die eigene Rolle und Qualitäten ist hierfür entscheidend. Denn nur wer diese kennt und ein Bild von sich selbst in der Zukunft hat, kann Entscheidungen treffen, die einen handlungsfähig machen.
Mehrwert für Deine Organisation
Die Zukunfstbauer erweitern Denk- und Handlungsräume, fördern einen positiven Blick in die Zukunft und bestärken Menschen in ihrer Selbstwirksamkeit.
Das ist die Grundlage für eine starke Gemeinschaft, nachhaltige Bindung an Organisationen und offene Innovationskultur.
Jetzt Kontakt aufnehmen
Aktives Zukunftsdenken fördert Widerstandsfähigkeit und aktiviert Vorstellungskräfte. Es schult die Flexibilität und Aktionsfähigkeit in dynamischen Zeiten, motiviert zum Entdecken neuer Möglichkeiten und stärkt die eigene Selbstwirksamkeit.
Lernen Sie uns gern kennen.